Wir suchen per sofort einen Lohnsachbearbeiter (m/w) in Teilzeit (auch auf 450 €-Basis) oder auch Vollzeit.
Sie verfügen über Berufserfahrung im Lohnbereich, möchten sich auf diesen Bereich spezialisieren oder z.B. nach Ihrer Elternzeit wieder ins Berufsleben einsteigen.
- Ihr Aufgabengebiet umfasst im Lohn-Team die Erstellung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV sowie alle regelmäßig anfallenden und anlassbezogenen Meldungen im Personalbereich und die Begleitung von Prüfungen durch Finanzamt und Rentenversicherung.
Es erwartet Sie eine moderne Kanzleiorganisation auf dem neuesten Stand der Technik mit kurzen Hierarchien und ein Team, das Sie bei der Übernahme Ihrer neuen Aufgaben unterstützt und einarbeitet.
Ein fester Mandantenkreis freut sich darauf, von Ihnen Antworten in allen Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn und Gehalt zu erhalten.
Gerne möchten wir Sie in einem persönlichen Gespräch kennenlernen.
Wir arbeiten (teil-) digitalisiert
Regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifizierungsveranstaltungen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Gleitzeit und familiengerechte flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke und Parkplatzgestellung
Jobtickets, Tankgutscheine und betriebliche Altersvorsorge
Zukunftsorientierte und digitalisierte Arbeitsplätze (auch im Homeoffice) mit mindestens 2 Bildschirmen pro Arbeitsplatz (DMS, Unternehmen online)
Abgeschlossene Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten und/oder zum/zur Fachassistent/-in Lohn und Gehalt oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sichere Anwendungskenntnisse im Lohnabrechnungsprogramm DATEV sowie Grundkenntnisse in den MS-Office-Programmen
Erfahrungen mit Lohnabrechnungen in der Bauwirtschaft oder Zeitarbeit (DATEV/zvoove) sind vorteilhaft
Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil
Flexibel Arbeiten
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit flexibel ein.
Wenn die Rahmenbedingungen es zulassen, vereinbaren wir individuelle Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Home Office und Teilzeitarbeit,
um Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren,
und flexibel im Alltag zu bleiben.
Denn wir wissen, dass Mitarbeiter von einem Unternehmen heute mehr erwarten als einen interessanten Arbeitsplatz.
Familie & Beruf
Alles über uns für Sie
Berufliche Entwicklung
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Mit Selbstlern-Angeboten, Online-Schulungen, Fach-Seminaren und individuellen Weiterbildungsangeboten.
